INÉDITO: Você aprenderá os segredos de grandes líderes como Sr. Richard Branson, Steve Jobs, Jeff Bezos, para se tornar um líder confiante e alcançar seus objetivos.

Esse curso já é muito difundido nos EUA e agora chegou ao Brasil para ajudar você a chegar ao topo.

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Você irá desenvolver e treinar suas habilidades e mais:
  • star-full Entender o que faz as pessoas trabalharem motivadas;
  • star-full Aprender a persuadir outras pessoas e se tornar um personagem mais forte e imponente na sua empresa;
  • star-full Aumentar sua autoconfiança;
  • star-full Aumentar sua capacidade de tomada de decisão;
  • star-full Aprender como criar planos e executá-los até e conclusão.
Atenção: Você profissional que se sente DESMOTIVADO, buscando um CRESCIMENTO NA CARREIRA e sabe o quanto é importante a habilidade de LIDERANÇA para alcançar o que deseja.

Nos últimos anos temos visto cada dia mais o quanto essa habilidade impacta diretamente nos negócios, seja como empreendedor, como funcionário ou até mesmo nas suas redes de contato. A habilidade de liderança destaca as pessoas e as colocam em um local privilegiado no mercado de trabalho.

A boa notícia é: nem todos os grandes líderes nasceram com essa habilidade.

CORPO: Alimentação e Fitness

Liderança pode ser treinada 

Essas habilidades podem ser treinadas em qualquer pessoa, basta obter o conhecimento e começar a aplicá-las em suas atividades diárias, seja na vida pessoa, como na vida profissional.
VIDA: Prosperidade e Produtividade

Autoconfiança é uma questão de escolha

Você pode se tornar uma pessoa autoconfiante e ser muito mais bem vista na sua empresa ou na sua rede de amigos.
MENTE: Saúde Quântica

Liderar a si mesmo 

Liderar a si mesmo te faz ser bem visto pelas outras pessoas e te faz ser exemplo a ser seguido, além de aumentar sua autoconfiança.
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Líder nato ou trainado?

Não importa se você nasceu com essa habilidade bem desenvolvida ou não, o que importa é você se preparar para ser líder.
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Liderança da sua vida

Seja um líder não apenas na sua vida profissional, mas também na sua vida pessoal, nas suas relações e seja muito mais bem visto por todos.
MENTE: Saúde Quântica

Objetivos alcançados

Alcance seus objetivos profissionais e pessoais desenvolvendo a habilidade de liderar, de gerir times, de motivar as pessoas.
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Estratégias bem definida

Tenha sua estratégia de liderança bem definida, saiba qual o modelo de liderança mais te ajudam a alcançar os resultados.
MENTE: Saúde Quântica

Ação vale mais do que mil palavras!

As suas ações serão muito valiosas nesse processo de liderança, faça valer as suas palavras nas suas atitudes e ganhe prestígio.

"A liderança é a capacidade de conseguir que as pessoas façam o que não querem fazer e gostem de o fazer"
Harry Truman

"Você pode medir um líder pelo tamanho dos desafios que ele assume. Ele sempre procura algo do próprio tamanho." 
John C. Maxwell

"A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns."
Abraham Lincoln 

Notícias impactantes sobre a importância de se desenvolver a habilidade de liderança

Liderança é a escada para a ascensão profissional.

Isto é

A reinvenção dos líderes

A tempestade que já vinha se anunciando no horizonte empresarial acabou se transformando em um tsunami, potencializado pela fácil e veloz transmissibilidade do Covid-19. A pandemia está transformando a vida das empresas e tirando o sono da grande maioria dos líderes empresariais.
Há apenas uma certeza: modelos ultrapassados não funcionam mais. Porém, novas formas de pensar e exercer liderança ainda não se fizeram presentes com a intensidade necessária. E os líderes não podem esperar. Precisam protagonizar o necessário turnaround, missão que exige urgentemente reflexão estratégica sobre o futuro do negócio e da empresa para o pós-Covid-19.
Será necessária muita coragem, determinação, perseverança, velocidade e paixão para engajar as equipes nas mudanças necessárias. Não é hora de o líder se esconder e ficar à margem de si mesmo. Chegou a hora de assumir o protagonismo, inovar e liderar pelo exemplo. É preciso se transformar para ser um agente da transformação que sua empresa necessita e que o momento exige!
O globo

Liderança é sinal de sucesso profissional

Para um expressivo número de profissionais, entrar para o seleto grupo dos chefes é um dos primeiros sinais de sucesso na carreira. Mas, quem chegou lá sabe que a missão não é fácil. De negociar a administrar bem o tempo, passando por conciliar interesses e ainda se manter autêntico: há muito a aprender quando se sobe mais um degrau na hieraquia. Assumir uma nova posição de liderança é ganhar também uma nova equipe. E, para conquistar resultados por meio do trabalho de todo o grupo, sua competência técnica, sozinha, pouco pode fazer.
Isto é

A liderança é uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida

No dicionário, um “líder” é “o indivíduo que tem autoridade para comandar ou coordenar”, é a “pessoa cujas ações e palavras exercem influência sobre o pensamento e comportamentos de outras”. No mundo corporativo moderno, o líder é um gestor em mutação, é aquele que precisa estar sempre atento a novas habilidades e competências conforme as mudanças de estratégias dos negócios e as nuances do universo empresarial. “Cabe ao líder, mais do que aos seus comandados, a responsabilidade de ser o principal agente destas mudanças”, ressalta a analista do Sebrae, Zuleika Melo. Para ela, o profissional apto a assumir um cargo/função de liderança não nasce pronto. “A liderança pode ser aprendida. Se alguém deseja ser um verdadeiro líder, vai precisar de muita dedicação, disciplina, humildade, compromisso e persistência para trilhar o caminho do desenvolvimento de algumas habilidades importantes”, ensina. “Para começar este caminho, ele deve buscar conhecer a si mesmo, identificando seus pontos fortes e aqueles que precisam ser melhorados ou desenvolvidos”, completa.
Uol

A figura do líder é importante em todos os segmentos

Nos empreendimentos coletivos, a figura de um líder empreendedor pode fazer a diferença para o sucesso. O líder empreendedor deve ser capaz de desenvolver os talentos e as competências do grupo na busca dos objetivos comuns que se pretendem alcançar. Ele desperta no grupo ou na comunidade o ideal coletivo e mobiliza-a para, juntos, concretizá-lo, ajudando as pessoas a identificarem as próprias necessidades e a unirem forças em torno de objetivos comuns.
Os líderes atuam em territórios, em setores, em empresas e em comunidades onde existem grupos minimamente organizados. Procuram assumir sua função na gestão do coletivo, baseando-se nos princípios da cooperação e promovendo a integração das equipes para alcançar os seus objetivos comuns e os propósitos do grupo.

Agora que você já sabe a importância de se DESENVOLVER a capacidade de LIDERANÇA, temos um programa acessível para você. Nós da Leadership Authority construímos esse treinamento pensando em você!

As principais habilidades que você precisa desenvolver descritas de maneira simples, te fazendo refletir e aplicar ao seu dia a dia, fazendo com que os seus resultados possam vir muito antes do que você imagina. Você vai se transformar em um líder e isso vai mudar muitos aspectos da sua vida.

Prepare-se Para a Evolução da Sua Carreira!

Chega de falta de autoconfiança e desmotivação profissional!! Chegou a hora do sucesso!!!

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Equipe Leadership Authority, formada por especialistas americanos.

Pensando em pessoas como você, que busca o crescimento profissional, que apresenta dificuldades em habilidades de liderança, que nós desenvolvemos a marca Leadership Authority, com este Livro Online que vai direcionar você nos principais passos para ter sucesso em sua carreira e principalmente aprendendo a arte de influenciar pessoas. Com uma leitura atraente, você vai desenvolver suas habilidades de motivação, influência, comunicação e gestão de equipes. Com o Livro Online você tem a facilidade de ler em qualquer lugar, no ônibus, em casa ou em qualquer horário disponível pois seu material estará sempre com você. Nós da equipe Leadership Authority estamos muito felizes em poder agregar conhecimentos para vocês e poder ser uma escada para o seu crescimento profissional. Esperamos ver o sucesso de todos, com os desenvolvimentos das habilidades de liderança, que no mercado de trabalho atual são essenciais para os bons profissionais.

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Os  ensinamentos mais importantes para você chegar ao sucesso:

Desenvolvimento de estilos de liderança! 
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E mais! A carreira de sucesso que você almeja é para você!

Um guia completo com as principais informações, aprendizados que vão abrir a sua mente, te fazer mudar o rumo da sua carreira.

Você vai entender como os grandes líderes pensam e agem!
Você vai passar a aplicar as lições aprendidas no seu dia a dia, não só no ambiente profissional, o que tornará você uma pessoa diferenciada, um exemplo a ser seguido.
No ambiente profissional você vai passar a ser respeitado como líder, como uma pessoa que domina a arte de influenciar. 
Você vai tomar as rédeas da sua carreira profissional e direcioná-la para o topo, para o seu objetivo! 

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Sabemos que um líder motivado consegue motivar sua equipe e assim alcançar os resultados esperados e até mais, alcançar resultados extraordinários. Por saber da importância da motivação na vida profissional também lhe daremos como bônus esse guia que ajudará você trabalhar a sua motivação juntamente com a sua equipe.
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Esse livro irá complementar todo o aprendizado que você adquiriu no seu livro Liderança: A arte de influenciar! 

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Perguntas Frequentes Respondidas

A pessoa já nasce líder?

Não. Definitivamente,essa habilidade pode ser aprendida, treinada e aperfeiçoada por qualquer pessoa.
A liderança não tem nada a ver com os mitos normalmente associados a ela. Tampouco um líder tem de ser necessariamente um gênio das relações humanas e tecnológicas. A liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida, de forma a melhorar a capacidade de quem trabalha na área gerencial e de lidar com a rotina da equipe de trabalho em qualquer tipo de empresa.

Um chefe necessita ser um líder?

Sem dúvida! O líder é aquela pessoa que inspira as outras, que motiva, que ensina, não apenas a que da ordens e cobra resultados.

O que os líderes precisam considerar SEMPRE?

É extremamente necessário que os líderes considerem, sempre, as necessidades dos indivíduos, da sua equipe e também da organização para a qual trabalha, pois os reconhecem como pilares de sustentação de qualquer negócio.

A partir do momento que eu compro,em quanto tempo eu recebo o conteúdo?

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Qual o perfil de líder que as empresas buscam?

O perfil do líder que as empresas esperam para esse momento de mercado são líderes que tenham a capacidade de enxergar profundamente a estratégia definida pela empresa e conciliar isso com uma forte capacidade de execução, olhando muito para as pessoas e os processos da empresa

Qual deve ser a maior qualidade do líder?

A maior qualidade de um líder é a capacidade de conduzir a equipe, primando pelos resultados e a qualidade de vida no trabalho. Líderes compreendem a importância da justiça, do respeito e das boas relações para o sucesso de qualquer empreendimento. Os verdadeiros líderes, geralmente, apresentam características de simplicidade e humildade e jamais tem a pretensão de sacrificar as pessoas às suas ideias. Preferem a humildade à vaidade.